av lhadmin | aug 12, 2016 | Ledarskap, Livsstil och hälsa, Personalstrategi, Prestation, Uncategorized
Min kollega Arvid uttryckte i veckan ”varje bra, modern chef, behöver vara en hälsocoach”. Detta var efter ett samtal som jag hade med en av våra anställda. Hen var nära till att bli utbränd och mådde inte speciellt bra. Arvids uttalande var ganska kaxigt...
av lhadmin | jul 8, 2016 | Ledarskap, Ledarskapstips, Organisationspsykologi, Personalstrategi, Uncategorized
Finns den perfekta ledaren? Det är lätt att få känslan av att allt hänger på ledaren. Genom att göra den klassiska övningen ”hur är en bra ledare” kommer vanligtvis en väldigt lång lista upp. Personerna som deltar i övningen har väldigt många krav på hur...
av lhadmin | jun 16, 2016 | Organisationspsykologi, Personalstrategi, Uncategorized
Med tanken på hur viktigt det är att anställa rätt personer är det märkligt hur lite eftertanke en del företag lägger på sin rekryteringsprocess. Ung Omsorg är ute och pratar med många kommuner och i det samtalet presenterar vi hur vi arbetar med rekrytering. Standard...
av lhadmin | maj 29, 2016 | Ledarskapstips, Organisationspsykologi, Personalstrategi, Uncategorized
För två veckor sedan deltog Ung Omsorg på Investors bolagsstämma och en del i det var att vi fick komma upp på scenen och ställa ett par frågor till Jacob Wallenberg och Johan Forsell. Vi vill gärna att Ung Omsorg ska vara ett företag som fortsätter att finnas även...
av lhadmin | mar 14, 2016 | Ledarskap, Organisationspsykologi, Personalstrategi, Uncategorized
Framgångsrika organisationer bygger på framgångsrika beteenden. En värdegrund ger en vägvisning till vilka beteenden som vi ska sträva efter. Igår hade vi en väldigt fin dag hos Ung Omsorg. Alla regionchefer från Sverige var på plats för att tillsammans ha en...
av lhadmin | jan 20, 2016 | Organisationspsykologi, Personalstrategi, Psykologi, Uncategorized
Vid en anställning finns det två kontrakt att beakta. Det första är det fysiska anställningsavtalet som bestämmer de hårda värdena som exempelvis arbetstid, lön, försäkringar osv. Sedan finns det ett psykologiskt kontrakt. Det psykologiska kontraktet är minst lika...
