av lhadmin | dec 19, 2015 | Gruppdynamik, Ledarskap, Ledarskapstips, Personalstrategi, Uncategorized
Ett basketlag bestämde sig för att mäta vad som hände när ”stjärnorna” vid tillfälle var borta. Det visade sig att hela laget presterade bättre, alla andra spelar gjorde fler poäng. När stjärnorna var borta av någon anledning så fick alltså laget bättre...
av lhadmin | okt 11, 2015 | Ledarskap, Organisationspsykologi, Personalstrategi, Prestation, Uncategorized
Ur en chefs perspektiv vill vi gärna att våra anställda ska ha högt ”organizational commitment”. Det innebär att våra anställda känner stor tillgivenhet till sin organisation och jobbar det där lilla extra för att det ska gå bra. Titeln ”Så ung? Och...
av lhadmin | jul 25, 2015 | Ledarskapstips, Livsstil och hälsa, Personalstrategi, Uncategorized
En stark organisation är en organisation som inte direkt är beroende av en viss person för att fungera. En stark organisation är en organisation där alla medarbetare kan stå på egna ben, kan tänka själva och har förtroendet att ta egna beslut. En stark organisation...
av lhadmin | jul 15, 2015 | Ledarskap, Motivation, Personalstrategi, Prestation, Uncategorized
Tack. Ett så viktigt ord! Gång på gång får jag höra om personer som tappar all motivation eftersom de inte känner att de får uppskattning för det jobb de utför. Det känns helt enkelt inte värt att utföra ett jobb om ingen ser en och bekräftar det jobb som man...
av lhadmin | jul 12, 2015 | Organisationspsykologi, Personalstrategi, Uncategorized
Det här med titlar på tjänster och befattningar kan jag uppleva som både känsligt och knepigt, men väldigt viktigt. Din titel bör rimligtvis stämma överens med det du faktiskt gör i din tjänst. Titeln är alltså först och främst beskrivande look at here now. Jobbar du...
av lhadmin | apr 16, 2015 | Ledarskap, Motivation, Personalstrategi, Prestation, Uncategorized
Från och med denna vecka går Ung Omsorg in i en intensiv period, fram tills mitten på juni har vi verkligen en stor arbetstopp. Vi kommer att starta upp på en rad nya boenden i Stockholms kommun- KUL 😀 Detta innebär dock att jag kommer att behöva jobba långt över vad...