av lhadmin | sep 6, 2017 | Organisationspsykologi, Personalstrategi, Prestation
I grund och botten är det din chef som har ansvaret för den psykosociala arbetsmiljön, men din chef kan inte göra allt själv. Ni måste alla arbeta tillsammans för att få till den där goa känslan som gör att det känns roligt att gå till jobbet måndagmorgon. Om du...
av lhadmin | okt 4, 2016 | Livsstil och hälsa, Mental träning, Psykologi, Självledarskap, Uncategorized
En avokado har inte ett perfekt yttre, den är lite trubbig och kan skifta i färg. Ett ägg däremot har alltid ett fint yttre, det är enhetligt och har en slät utsida. Tappar du en avokado händer inte så mycket. Den har fortfarande en stabil kärna, mjukt innehåll och...
av lhadmin | feb 20, 2016 | Ledarskapstips, Motivation, Samtalsteknik, Uncategorized
När det börjar bli vår är det på många håll dags för utvecklingssamtal. Utvecklingssamtal är i sin bästa form ett sätt att skapa bra relationer och höja motivationen. Tyvärr är det många som får motsatt reaktion efter sitt utvecklingssamtal. Det blir motsatt effekt på...
av lhadmin | jan 29, 2016 | Ledarskap, Ledarskapstips, Uncategorized
Är du ny som chef? Jag har märkt att det inte alltid är lätt att gå in och ta ledarrollen som ny teamledare. Trots att det är precis den arbetsuppgiften som personen har blivit anställd för att göra. Många gånger beror detta på att personen vill bli omtyckt och inte...
av lhadmin | dec 19, 2015 | Gruppdynamik, Ledarskap, Ledarskapstips, Personalstrategi, Uncategorized
Ett basketlag bestämde sig för att mäta vad som hände när ”stjärnorna” vid tillfälle var borta. Det visade sig att hela laget presterade bättre, alla andra spelar gjorde fler poäng. När stjärnorna var borta av någon anledning så fick alltså laget bättre...
