av lhadmin | mar 22, 2018 | Livsstil och hälsa, Mental träning, Självledarskap
Att etablera nya vanor är inte alltid så lätt Just nu har jag tema #verktygförlycka och jag ger många tips på små förändringar som du kan göra i ditt liv via mitt instagramflöde. Jag tänkte att jag skulle göra en liten guide till hur du tar tillvara på alla tips du...
av lhadmin | sep 6, 2017 | Organisationspsykologi, Personalstrategi, Prestation
I grund och botten är det din chef som har ansvaret för den psykosociala arbetsmiljön, men din chef kan inte göra allt själv. Ni måste alla arbeta tillsammans för att få till den där goa känslan som gör att det känns roligt att gå till jobbet måndagmorgon. Om du...
av lhadmin | dec 19, 2015 | Gruppdynamik, Ledarskap, Ledarskapstips, Personalstrategi, Uncategorized
Ett basketlag bestämde sig för att mäta vad som hände när ”stjärnorna” vid tillfälle var borta. Det visade sig att hela laget presterade bättre, alla andra spelar gjorde fler poäng. När stjärnorna var borta av någon anledning så fick alltså laget bättre...
av lhadmin | nov 6, 2014 | Ledarskap, Ledarskapstips, Uncategorized
Jag har jobbat som verksamhetsansvarig i cirka två år hos Ung Omsorg. Igår kväll blev det väldigt tydligt för mig hur stor förändring som har skett på dessa två år. Ung Omsorg har utvecklats på ett mycket bra sätt. Hos oss jobbar många av Sveriges framtida ledande...
av lhadmin | aug 6, 2014 | Ledarskap, Personalstrategi, Uncategorized
Vem ska ta åt sig äran för personalens prestation? Hur mycket tyngd ska läggas på chefen och hur mycket ansvar kan läggas på en medarbetare? För cirka tre veckor sedan var jag på en ”ta hand om mig själv kurs”. Under kursens första dag inträffade en...
