av lhadmin | jan 20, 2015 | Ledarskap, Motivation, Prestation, Uncategorized
Oavsett hur mycket den ena vill, blir det aldrig bättre än den part som vill minst. Att den ena parten vill jättemycket kan inte väga upp att den andra vill mindre. Exempelvis bestäms nivån på ett samtal inte av den som är mycket intresserad av att samtala. Oavsett...
av lhadmin | dec 18, 2014 | Ledarskap, Livsstil och hälsa, Prestation, Uncategorized
Det här är viktigt! Hur en person mår kommer att påverka dennes arbete. Alla livets pusselbitar hänger samman. Går det dåligt i privatlivet så kommer det att påverka jobbet. Det är galet att tro någonting annat! Du som chef måste vara intresserad av din personals liv....
av lhadmin | dec 11, 2014 | Ledarskap, Motivation, Uncategorized
Jag har ett gäng vänner som klagar över sina chefer. Och det har fått mig att fundera på varför det finns så många dåliga chefer. Självklart kan man inte vara älskad av alla och därför blir mina vänners tolkningar kanske lite skeva, men ändå. För helt ärligt, så svårt...
av lhadmin | nov 21, 2014 | Ledarskap, Ledarskapstips, Motivation, Samtalsteknik, Uncategorized
Jag har under några veckors tid gått en kurs i coachning. Kursen i sig har en allmän inriktning och är inte specifikt inriktat på ledarskap. Att använda coachning i sitt ledarskap tror jag dock är en mycket bra grej. Jag är tveksam på att coachning går att använda i...
av lhadmin | nov 6, 2014 | Ledarskap, Ledarskapstips, Uncategorized
Jag har jobbat som verksamhetsansvarig i cirka två år hos Ung Omsorg. Igår kväll blev det väldigt tydligt för mig hur stor förändring som har skett på dessa två år. Ung Omsorg har utvecklats på ett mycket bra sätt. Hos oss jobbar många av Sveriges framtida ledande...
av lhadmin | nov 1, 2014 | Ledarskap, Psykologi, Samtalsteknik, Uncategorized
Att lyssna skulle vara någonting aktivt var faktiskt inte någonting som jag hade reflekterat över innan jag läste psykologi på universitet. Men just detta med att vara aktiv i sitt lyssnande fångade mig direkt. Vill du verkligen lyssna på någon kan du inte vara...
