av lhadmin | jan 20, 2015 | Ledarskap, Motivation, Prestation, Uncategorized
Oavsett hur mycket den ena vill, blir det aldrig bättre än den part som vill minst. Att den ena parten vill jättemycket kan inte väga upp att den andra vill mindre. Exempelvis bestäms nivån på ett samtal inte av den som är mycket intresserad av att samtala. Oavsett...
av lhadmin | jun 14, 2014 | Ledarskap, Livsstil och hälsa, Prestation, Uncategorized
Det är inte lätt att veta hur mycket man ska berätta för sin personal om sitt privatliv. Det är i alla fall en balans som jag kämpar med. Jag är av den uppfattningen att det är viktigt att skapa en atmosfär och kultur där alla anställda känner att de kan prata med sin...
