av lhadmin | aug 28, 2014 | Organisationspsykologi, Personalstrategi, Uncategorized
Denna veckan har jag återigen funderat mycket på referenstagning. Eller rättare sagt reflekterat över hur dåligt det kan vara att ta referenser. Rekrytering ligger mig varmt om hjärtat. Den största förändringen som jag har gjort för Ung Omsorg är hur vi rekryterar. Vi...
